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Potraits de collaborateurs
ils nous parlent de leur métier

Développeur, consultant, chef de projet etc. notre équipe prend la parole et vous parle de ses métiers et de la vie d'entreprise chez Synolia

Guillaume

Guillaume

Intégrateur E-commerce

“En tant que qu’intégrateur E-commerce, ma mission principale est de délivrer aux clients des plateformes respectant parfaitement les maquettes définies. Ce poste nécessite donc une grande rigueur pour à la fois respecter le planning du client et surtout le niveau de qualité. Chaque projet est un nouveau challenge pour lequel nous devons nous approprier un nouvel univers de marque et de nouvelles spécificités.”

Nessima

Nessima

Consultante Chef de projet CRM

“Après plus de 8 ans d’expérience chez un éditeur, Synolia a su me séduire par sa réputation, ainsi que par le poste et les perspectives qu’elle me proposait. Dans un secteur très dynamique, Synolia a réussi à imposer sa marque de fabrique et son haut niveau d’expertise. Chez Synolia, vous ne gagnerez pas seulement un job et des responsabilités, vous rejoignez avant tout une équipe solidaire, dynamique, accueillante et qui sait vous pousser à évoluer et élargir vos horizons. ”

Sylvain

Sylvain

Développeur CRM

“Je suis arrivé chez Synolia en 2015 pour intégrer l'équipe CRM en tant que développeur. Une nouvelle aventure pour moi puisque c’est la première fois que je développe sur des solutions commerciales. J’apprécie de travailler dans une équipe qui me donne l’opportunité de relever des défis au quotidien pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Je participe également au développement d’outils internes qui nous permettent de travailler plus efficacement, mais aussi d’assurer la qualité des projets clients que nous réalisons.”

Damien

Damien

Architecte Technique E-commerce

“En 2010 j'entrais chez Synolia en tant que développeur Magento, dans une équipe de 11 personnes. Je suis aujourd'hui architecte technique au pôle E-commerce, parmi une équipe de plus de 50 collaborateurs ! Notre volonté d'expertise donne l'occasion à l'équipe d'aborder des procédures de développement qualitatives : chez Synolia, on code objet. Nous maîtrisons les Design Pattern. Nous testons notre code. Acteur de tous ces changements, comme chaque membre de l'équipe, je m'épanouis dans ma société que j'affectionne particulièrement.”
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