Think Out Of The Codes Synolia

Think out of the Codes

Nous ne sommes ni une ESN, ni une agence web et nous revendiquons ce positionnement atypique. C’est en sortant des sentiers battus, en proposant une véritable approche qualitative, et en ouvrant de nouvelles perspectives que nous accompagnons nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur plateforme digitale

Synolia Bordeaux

Passion et expertise au service des clients et des collaborateurs

C’est en 2004, que Synolia voit le jour. Ses fondateurs ayant accumulé plusieurs années d’expérience en consulting, agence ou encore SSII, il est l’heure pour eux de se lancer ! Plus question pour eux de travailler sur des missions opportunistes comme de nombreuses agences.

Yann, Stéphane, Vincent et Pascal ont un objectif : mettre leur expérience et leur passion au service de leurs clients pour leur délivrer des conseils pertinents et des projets qualitatifs.

Equipe Synolia
À cette époque, que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître, le CRM et l’e-commerce sont les premiers domaines de prédilection de Synolia.

Aujourd’hui, Synolia propose une approche différente, à travers sa “Digital eXperience Platform”, une plateforme complète de solutions et de services afin de répondre aux besoins de ses clients.

Quelle que soient la taille ou l’ambition de ses clients, Synolia les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets, où la réflexion prépare le terrain de l’expertise technique et fonctionnelle.

Synolia compte désormais plus de 100 collaborateurs (le premier est toujours là !), et accompagne plus de 200 clients au quotidien (idem, le premier est toujours là !) sur ses quatre domaines d’expertise : le CRM, l’e-commerce, le PIM et la Business Intelligence. Une équipe conseil transverse apporte également un œil pointu sur chaque problématique client.

Notre philosophie “Think out of the codes”

Parce que les équipes de Synolia n’aiment pas toujours faire comme tout le monde,
nous pensons au-delà des codes et du code pour ouvrir de nouvelles perspectives
de croissance. Vous l’aurez compris, les cases, les codes établis, la standardisation,
très peu pour nous !

Open space chez Synolia

Notre mission

Libérer le potentiel de croissance de nos clients grâce à une plateforme de services et de solutions digitales complète et innovante. Concrètement, l’objectif de Synolia est de permettre à ses clients d’atteindre les leurs en se concentrant sur leur métier propre, et de laisser aux experts de Synolia le soin de se préoccuper du reste !

Ainsi, les équipes de Synolia ont à cœur de proposer de nouvelles perspectives. Chez Synolia, nous avons la conviction qu’un projet réussi passe par une franche collaboration et une compréhension mutuelle des enjeux !

Salle de pause avec une équipe Synolia

Nos valeurs

Travailler avec Synolia, c’est aussi adhérer aux valeurs
qui la caractérisent et qui lui sont chères :

Anticonformisme

Nous posons des questions qui dérangent et nous donnons notre point de vue de manière transparente pour le bien de chaque projet, et c’est entre autres pour cela que nos clients et nos collaborateurs nous choisissent !

Intégrité

Pas de mensonges entre nous, la transparence est clé ! Nous ne vous proposerons que des solutions que nous maîtrisons sur le bout des doigts.

Engagement

Chez Synolia, tous les collaborateurs sont engagés durablement dans la réussite de chaque projet, et ce auprès de chaque client ou partenaire. Nous sommes à leurs côtés pour imaginer des solutions et les mettre en place.

Quelques chiffres

pour mieux nous connaître

6 agences

Lyon, Paris, Bordeaux,
Grand-Ouest, Santiago du Chili, Montréal

+ 130

talents prêts à relever
vos challenges, partout dans le monde (dont 110 en France)

14 millions

d’€ de chiffre d’affaires
en 2023

+ 250 clients

que nous accompagnons
quotidiennement

93% CSAT

Nos client ont le sourire et sont satisfaits de notre collaboration

94/100

Index d’égalité professionnelle femme/homme

Depuis 2004

Notre premier client et notre premier collaborateur sont toujours à nos côtés

Nos engagements Responsabilité & Impact

La démarche de responsabilité et d’impact de Synolia est ancrée dans nos valeurs fondamentales. En ce sens, nous avons défini notre stratégie RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) autour de quatre grands piliers recoupant tous les enjeux clés pour Synolia :

 

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La relation client

Synolia se distingue par son approche de la relation avec ses clients et ses partenaires mais aussi par sa capacité à les soutenir et à les accompagner sur le long terme. Résultat, depuis 2004, notre premier client nous fait toujours confiance !

L’engagement social

Nous considérons l’épanouissement et le développement de nos collaborateurs/trices comme des éléments clés de notre modèle d’entreprise et comme des priorités dans notre stratégie globale. Pour cela, le dialogue social est au cœur de notre culture d’entreprise.

L’engagement sociétal

Chez Synolia, les expertises et les personnalités sont très variées. Et nous cultivons cette diversité ! Recruter, former, encourager le partage de connaissances, soutenir les initiatives individuelles et collectives… Nous considérons que nous avons tous beaucoup à nous apporter mutuellement.

L’engagement environnemental

Nous sommes conscients de notre obligation envers l’environnement et nous nous sommes engagés à réduire de manière durable notre empreinte écologique. Aussi, pour concrétiser cet engagement, nous avons élaboré une politique environnementale basée sur trois champs d’action directs : le climat et les émissions de gaz à effet de serre, l’économie circulaire et la biodiversité.

 

Découvrez également le bilan carbone 2022 de Synolia ! 

 

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Bandeau synolia


 

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